<!DOCTYPE html>
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		<title>.: PEOPLE :.</title>
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		<div class="glob">
			<div class="page_spinner"></div>
			<div class="main">
				<div class="center">
					<div class="centerHolder">
						<!--header -->
						<header>
							<h1>
                            	<div style="width: 184px; height: 25px;" id="lupaLogo2">
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                                </div>
							</h1>
						</header>
						<!--header end-->
					</div>
					<!--content -->
					<article id="content">
						<div class="splashHolder">
							<nav class="menu">
								<ul id="menu">
									<li>
										<a href="#!/pageSplash">
                                            <div class="imgHolder">
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                                            </div>
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                                                <span class="mText"><img src="images/text1.png" alt=""></span>
                                            </div>
                                		</a>
									</li>
									<li>
										<a href="#!/pageHome">
                                            <div class="imgHolder">
                                                <img src="images/splash_pic1.png" alt="">
                                            </div>
                                            <div class="extraHolder bg1">
                                                <span class="mText"><img src="images/text1.png" alt=""></span>
                                            </div>
                                		</a>
									</li>
									<li class="with_ul">
										<a href="#!/pageEmpresas">
                                            <div class="imgHolder">
                                                <img src="images/splash_pic2.png" alt="">
                                            </div>
                                             <div class="extraHolder bg2">
                                                <span class="mText"><img src="images/text2.png" alt=""></span>
                                            </div>
                                		</a>
									</li>
									<li>
										<a href="#!/pageVocacional">
                                            <div class="imgHolder">
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                                            </div>
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                                		</a>
									</li>
									<li>
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                                            <div class="imgHolder">
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                                            </div>
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                                            </div>
                                		</a>
									</li>
									<li class="last">
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                                            <div class="imgHolder">
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                                            </div>
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                                                <span class="mText"><img src="images/text5.png" alt=""></span>
                                            </div>
                                		</a>
									</li>
								</ul>
							</nav>
						</div>
						<div class="menuHolder2">
							<nav class="menu2">
								<ul id="menu2">
									<li>
										<a href="#!/pageSplash"><div class="menuText">splash</div></a>
									</li>
									<li class="bg1">
										<a href="#!/pageHome"><div class="menuText"><div id="dobleLinea">quienes<br>somos</div></div></a>
									</li>
									<li class="with_ul bg2">
										<a href="#!/pageEmpresas"><div class="menuText">empresas</div></a>
									</li>
									<li class="bg3">
										<a href="#!/pageVocacional"><div class="menuText"><div id="dobleLinea">consultoria<br>vocacional</div></div></a>
									</li>
									<li class="bg4">
										<a href="#!/pagePersonas"><div class="menuText">personas</div></a>
									</li>
									<li class="bg5 last">
										<a href="#!/pageContacts"><div class="menuText" style="color: black;">contacto</div></a>
									</li>
								</ul>
							</nav>
						</div>
						<ul>
							<li id="pageSplash"></li>
							<li id="pageHome">
								<div class="box">
									<div class="containerContent">
										<div class="col1" style="top:-16px;">
											<div style="width:40%; text-align: center; float:right;"><img src="images/about.png" style="width:100%; height:auto;"></div>                                        
                                       	  <div id="intro_about" style="float:left; width:55%;">
                                            	<div style="background:rgba(255,255,255,0.75);">
                                                    <h1>Quiénes Somos</h1>
                                                    <div style="clear:both;"></div>                                               
                                                    <p style="overflow:visible !important;">Somos una Empresa, bajo la dirección de la <a class="tooltip" href="#" style="font-size:15px; font-weight:bold; text-transform:uppercase; color: #76ab2f;">Lic. Paola Bittar<span class="classic2" id="ref_lic">Lic. Paola Bittar, Psicóloga Laboral recibida en la Universidad Católica de Asunción - UCA, con Postgrado en New York University – NYU en Técnicas de Gerenciamiento y Toma de Decisión.<br><br>Trabajó en Interbanco S.A. actual Banco ITAÚ en el Departamento de Recursos Humanos en la ciudad de Asunción, y creó PEOPLE Consultora en Recursos Humanos en Septiembre del año 2000.<br><br>Involucrada desde entonces en el área, con mayor énfasis en Procesos de Reclutamiento, Selección y Evaluación de Perfiles y Procesos.</span></a>, dedicada a Evaluar Personas, mediante técnicas e instrumentos estandarizados, que nos permiten identificar su Perfil de manera clara y detallada.</p>
                                                    <p>Nuestro compromiso es ayudar a las personas a proyectarse, y a las empresas a localizar talentos acordes, que puedan asegurar el éxito.</p>                                                
                                                    <p>Aplicamos Evaluaciones Psicotécnicas con distintos objetivos: <ul style="list-style:disc !important; margin-left:25px; line-height:17px !important; color: rgb(84,84,84);"><li>Empresariales</li><li>Vocacionales</li><li>Personales</li></ul></p>
                                                    <!--<div style="float:left; width:30%; text-align: justify;">Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.</div>
                                                    <img style="width: 30%; margin-left: 5%;" src="images/center.png">
                                                    <div style="float:right; width:30%; text-align: justify;">Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.</div>-->
                                                    <p style="text-align:center;"><span id="highlight">"Conocer bien a los otros… es inteligente,<br>conocerse bien a sí mismo… es sabiduría" - <span style="color: #76ab2f;">Einstein.</span></span></p>
                                                </div>
											</div>
										</div>
									</div>
								</div>
							</li>
							<li id="pageVocacional">
								<div class="box">
									<div class="containerContent">                                    
										<div class="col1" style="top:-16px; overflow-y:hidden;">
                                        	<div>
                                                <div id="intro_vocacional" style="float:left; width:55%;">
                                                	<h1>Consultoría Vocacional</h1>
                                                    <!--<img src="images/vocacional.carreras.png" style="width:10%; height:auto; position:absolute; top:5%; left:85%; opacity:0.5;">-->
                                                    <div style="clear:both;"></div>
                                                    <p>El paso del mundo escolar, al laboral involucra generalmente la elección de una carrera técnica o profesional, un proceso nuevo, incierto y por ende angustioso tanto para el involucrado, como también para su entorno directo.</p>
                                                    <p>El auto conocimiento expresado en actitudes, aptitudes y capacidades, intereses y proyecciones, personalidad, así como la cantidad y calidad de la información con la que se cuenta acerca de las opciones vocacionales existentes y las oportunidades futuras, juegan un papel fundamental en el sustento de la toma de decisión.</p>
                                                    <p>La decisión a tomar, de que camino seguir, influirá en lo que será: mi futuro laboral, mi medio de vida y en donde se proyectará además mi estilo de vida. Por tal motivo un Buen Acompañamiento como guía directa y específica, como indirecta, pudieran cumplir un rol importante de apoyo en dicho proceso, evitando desgastes innecesarios que pudieran interferir, retrasar y/o frustrar una asertiva toma de decisión.</p>
                                                </div>
                                                <div id="imagenVocacional" style="width:40%; text-align: center; float:right;"><img src="images/vocacional.arrows2.png" style="width:100%; height:auto; padding-top:10%;"></div>
                                            </div>
											<div class="imagestrip" id="imagestrip1">
												<a class="tooltip" href="#"><img class="subtool" src="images/vocacional.quien.png"><span class="classic toolyellow" id="toolsub1"><h3>Quién</h3><br>Para tomar una decisión sobre <span style="position:relative; width:auto; left:0; top:-1px; font-size:13px; font-weight:bold; color:black; box-shadow:none;">qué hacer o cómo vivir el resto de nuestras vidas</span> no hay edad, ni antecedentes previos, solo es importante el tener la intención de conocernos mejor a nosotros mismos, identificar nuestro entorno y sus influencias, de tal forma a obtener un instrumento guía de análisis y proyección, que colaboren en la toma de decisión.</span></a>
												<a class="tooltip" href="#"><img class="subtool" src="images/vocacional.como.png"><span class="classic toolgreen" id="toolsub2"><h3>Cómo</h3><br>Con la confección de un Plan de Trabajo Individual y Personalizado.</span></a>
												<a class="tooltip" href="#"><img class="subtool" src="images/vocacional.que.png"><span class="classic toolred" id="toolsub3">
                                                	<h3>Que involucra:</h3><br>
													<ul id="lista1" style="padding-left: 30px !important; list-style-type: disc;">
														<li>Entrevistas Personalizadas.</li>
														<li>Evaluaciones Generales y Específicas.</li>
														<li>Confección de Materiales e Instrumentos de Soporte Generales y Específicos.</li>
													</ul></span></a>
												<a class="tooltip" href="#"><img class="subtool" src="images/vocacional.cuando.png"><span class="classic toolblue" id="toolsub4"><h3>Cuándo</h3><br>Agenda Previa Solicitud y Fijación de Entrevistas.<br>Elaboración de un Plan de Trabajo Personalizado y Diferenciado.</span></a>
                                            </div>
										</div>
									</div>
								</div>
							</li>
							<li id="pagePersonas">
								<div class="box">
									<div class="containerContent">
										<div id="imagenPersonas" style="width:40%; text-align: center; float:right;"><img src="images/personas.checklist.png" style="width:75%; height:auto; position:relative; left:20%; padding-bottom:25px;"></div>
										<div class="col3_2" style="top:-16px;">
                                            <div id="intro_personas">
                                                <h1>Personas</h1>
                                                <div style="clear:both;"></div>
                                                <p>Las Pruebas Psicológicas son instrumentos de evaluación que normalmente generan stress y angustia en algunos. Sin embargo de acuerdo al uso que se les dé, pueden convertirse en potentes herramientas para conocernos mejor a nosotros mismos.</p>
                                                <p>Con ellas podemos identificar gustos y preferencias, destrezas y habilidades más sobresalientes, estilos de gestión, rasgos generales de personalidad y condicionantes. También darnos una idea de cuales aptitudes y/o actitudes deberíamos trabajar más en nosotros mismos, así como, reconocer metas, guiar acciones y proyecciones.</p>
                                                <p>Para administrarlas no siempre es necesario formar parte de un grupo en competencia por un cargo/ empleo, o ser parte de una evaluación escolar o psicológica sino simplemente tener la intención de conocernos más y mejor y así ver que áreas personales debería potenciar.</p>
                                            </div>                                            
										</div>
                                        <div style="clear:both; width: 80%; position: relative; left: 10%;">
                                            <div class="imagestrip" id="imagestrip2">
                                            	<div id="personas_proceso_subtitle">Proceso</div>
                                                <a class="tooltip" href="#"><img class="subtool" src="images/paso1.png"><span class="classic2 toolblue">Solicitud y Agenda de Entrevista</span></a>
                                                <a class="tooltip" href="#"><img class="subtool" src="images/paso2.png"><span class="classic2 toolyellow">Confección de una Batería de Test Personalizada</span></a>
                                                <a class="tooltip" href="#"><img class="subtool" src="images/paso3.png"><span class="classic2 toolgreen">Aplicación de Pruebas</span></a>
                                                <a class="tooltip" href="#"><img class="subtool" src="images/paso4.png"><span class="classic2 toolred">Entrega de Informe – Resultados.</span></a>
                                            </div>
										</div>
									</div>
								</div>
							</li>
							<li id="pageEmpresas">
								<div class="box">
									<div class="containerContent">                                    	
										<div class="col3_2" style="top:-16px; width:75%;">
                                        	<div id="intro_empresas">
                                                <h1>Empresas</h1>
                                                <div style="clear:both;"></div>
                                                <div style="width:50%; text-align: center; float:right;"><img src="images/empresa.lupa.png" style="position:relative; padding-top:10%; left:10%; width:100%; height:auto;"></div>
                                            	<p>Las Empresas en busca de llegar al Candidato más idóneo y capaz para el cargo vacante ya sea éste externo o interno, han ido modificando y perfeccionando métodos de Selección de Personal, buscando una mayor precisión en los resultados.</p>
                                                <p>Las Pruebas Psicotécnicas son instrumentos preseleccionados en base a las exigencias del cargo y empresa en cuestión, que permiten realizar una medición del Perfil del Candidato con mayor exactitud., ayudando a identificar conocimientos, competencias y habilidades, aptitudes, actitudes, estilo de gestión, potencial de desarrollo, motivaciones, rasgos de personalidad, etc., con metodología objetiva y estandarizada, de tal forma a evaluar las compatibilidades con el perfil del cargo en base a indicadores claros y específicos.</p>
                                                <p><a style="font-size:17px; font-weight:bold; text-transform:uppercase; color:rgb(6,109,138);" href="#!/pageMore">Más sobre la batería de tests...</a></p>
                                            </div>
                                        </div>
                                      <div style="width:20%; float:right; height:auto;">                                        
                                            <div id="empresas_proceso_subtitle">Proceso</div>
                                            <div class="imagestrip" id="imagestrip3">
                                                <a class="tooltip vertical" href="#"><img class="subtool" src="images/paso1.png"><span class="classic3 toolblue">Entrevista con el representante de la Empresa.</span></a><br>
                                                <a class="tooltip vertical" href="#"><img class="subtool" src="images/paso2.png"><span class="classic3 toolyellow">Verificación del Perfil del Cargo en Cuestión, Relevamiento de Información.</span></a><br>
                                                <a class="tooltip vertical" href="#"><img class="subtool" src="images/paso3.png"><span class="classic3 toolgreen">Confección de una Batería de Test Personalizada<br>(de acuerdo al Rubro, Cargo, Empresa).</span></a><br>
                                                <a class="tooltip vertical" href="#"><img class="subtool" src="images/paso4.png"><span class="classic3 toolred">Aplicación de Pruebas – Individuales / Colectivas.</span></a><br>
                                                <a class="tooltip vertical" href="#"><img class="subtool" src="images/paso5.png"><span class="classic3 toolorange">Elaboración de Informes.</span></a><br>
                                                <a class="tooltip vertical" href="#"><img class="subtool" src="images/paso6.png"><span class="classic3">Entrevista de Cierre – Entrega de Resultados.</span></a><br>
                                            </div>
										</div>
									</div>
								</div>
							</li>
							<li id="pageContacts">
								<div class="box">
									<div class="containerContent">
										<div id="mainContacto" class="col1">
											<div class="col3 padRight2">
												<h2>Como localizarnos</h2>
												<div class="col9 padRight6">
													<figure class="google_map"><iframe width="100%" height="295px" frameborder="0" scrolling="no" marginheight="0" marginwidth="0" src="https://maps.google.com/maps/ms?msa=0&amp;msid=216890205336982302412.0004cbcff092f88f538ce&amp;ie=UTF8&amp;ll=-25.285757,-57.642303&amp;spn=0,0&amp;t=m&amp;output=embed"></iframe></figure>
												</div>
												<div class="col8">
													<h3 class="padBot6">Manduvirá 677<br>casi Olear'y,
														<br>Asunción.</h3>
													<p>
														<span class="space1">Tel:</span>+595 21 496 306
														<br>
														<!--<span class="space1">Telephone:</span>+1 800 603 6035
														<br>-->
														<span class="space1">FAX:</span>+595 21 496 306
														<br><br>
														<span>E-mail:&nbsp;
															<a style="font-size:14px;" class="_link2" href="mailto:">info@people.com.py</a>
														</span>
													</p>
												</div>
											</div>
											<div class="col4contact">
												<h2>Comentarios</h2>
												<div class="col1">
													<form action="#" id="ContactForm">
														<div class="success">Formulario de contactos enviado!&nbsp;
															<strong>Nos pondremos en contacto pronto.</strong>
														</div>
														<fieldset class="left">
															<div class="block">
																<label class="name">
																	<span class="textStyle3" style="text-align:right;">nombre</span>
																	<span class="bg">
																		<input type="text" value="" class="input">
																	</span>
																	<span class="error">*Nombre inválido.</span>
																	<span class="empty">*Campo requerido.</span>
																</label>
																<label class="email">
																	<span class="textStyle3" style="text-align:right;">e-mail</span>
																	<span class="bg">
																		<input type="text" value="" class="input">
																	</span>
																	<span class="error">*Cuenta de mail inválida.</span>
																	<span class="empty">*Campo requerido.</span>
																</label>
															</div>
															<div class="block">
																<label class="message">
																	<span class="textStyle3">mensaje</span>
																	<span class="bg">
																		<textarea rows="1" cols="2"></textarea>
																	</span>
																	<span class="error">*The message is too short.</span>
																	<span class="empty">*Campo requerido.</span>
																</label>
															</div>
															<div class="formBtn right">
																<a href="#" data-type="submit" class="more">enviar!</a>
															</div>
															<div class="formBtn right">
																<a href="#" data-type="reset"></a>
															</div>
														</fieldset>
													</form>
												</div>
											</div>
										</div>
									</div>
								</div>
							</li>
							<li id="pagePrivacy">
								<div class="box">
									<div class="containerContent">
										<div class="col1">
											<h2 class="padBot2">Privacy Policy</h2>
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											<p>Aenean nonummy hendrerit mauris. Phasellus porta. Fusce suscipit varius
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										</div>
									</div>
								</div>
							</li>
							<li id="pageMore">
								<div class="box">
									<div class="containerContent">
										<div class="col1" style="top:-16px;">
	                                        <h2 class="padBot2" style="font: 100 34px/1.4em 'GillSansLight','Gill Sans', 'Calibri'; text-transform: uppercase; border-bottom: 6px solid #066d8a; padding-bottom: 10px; color: #066d8a; width: 70%; margin-bottom: 20px;">Batería de Tests</h2>
                                        	<div id="intro2" style="width:49%; float:left;">
                                            	<p>La elaboración de una Batería de Tests (conjunto de pruebas a aplicar) varía de una empresa a otra, y de un cargo a otro, ya que las técnicas e instrumentos a utilizar dependerán de las competencias o condiciones que se busque evaluar.</p>
                                                <p>Entre los objetivos más comunes y cotidianos que justifican la aplicación de una Batería de Tests para Empresas, citamos: </p>
	                                            <ul id="lista_bateria">
                                                    <li>Como parte de un Proceso de Selección de Personal – <br>Nuevas Inclusiones.</li>
                                                    <li>Como parte de un Proceso de Promociones Internas – Proyección.</li>
                                                    <li>Como Relevamiento y Diagnóstico de Necesidades de Formación y Entrenamiento.</li>
                                                    <li>Como Orientación de Diseño de un Plan de Desarrollo Profesional.</li>
                                                    <li>Como parte de Proceso de Análisis Estructural.</li>
                                                </ul>                                                
                                                <!--<img src="images/empresa.puzzle.png" style="width:90%; height:auto; border:1px solid rgb(237, 237, 237);">-->
										  	</div>
                                            <div style="width:47%; text-align: center; float:right;"><img src="images/empresa.puzzle.png" style="width:90%; height:auto; border:1px solid rgb(237, 237, 237);"></div>
										</div>
									</div>
								</div>
							</li>
						</ul>
					</article>
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